La formation professionnelle, une priorité de notre établissement

Le plan de développement des compétences compte parmi les priorités du nouveau projet d’établissement de l’Aurar. En 2020, les personnels bénéficient d’un large choix de formation en lien avec leur cœur de métier : hygiène, management, qualité des soins, qualité de vie au travail, bientraitance, ou encore dématérialisation du dossier patient. Interrompues pendant le confinement, les sessions de formation ont repris, depuis juin, sous la coordination de Laure Rey-Moutet, à Adenium, ou dans les unités, lorsque les conditions d’accueil permettent le respect des distances. En 2019, tous services confondus, 427 professionnels ont eu accès à une formation professionnelle à l’Aurar.